INTERVIEW 01
ソリューションプランナー（東京オフィス）
N.Hayate
N.Hayate
入社年：2021年入社（新卒）
配属先：東京オフィス
Q.子どもの頃に
なりたかった職業は？
プロ野球選手です。祖父が野球好きで、居間のTVではいつも野球がついていました。ちなみに阪神ファンです。関西出張の際には、甲子園球場に行きたいと思っています。
Q.就活の軸と入社理由は？
１つ目は人材業界。２つ目はどれだけ成長できるか。３つ目は幅広い商品があるか。
入社理由は、御提案できる商品が多く、力がつくと思ったためです。
Q.今はどんな仕事をしている？
お客様の新卒採用を自分の力でより良くすることです。
プライベートの私
映画鑑賞。家で映画見ることが好きです。1週間に1本ぐらいのペースで見ています。好きなジャンルは洋画で、SFやミステリー系が多いですね。
Q.いつも心掛けていることは？
楽しむこと。楽しむための努力をすることが必要です。楽しくないと思ったことは、どのようにすると楽しくなるか？方法を書きだしたり、指標を作ってゲームにしたり、工夫をして楽しんでいます。
Q.やりがいはどんな瞬間に？
自分一人の力でお客様の採用を変えられること。僕の一声・提案で採用が変わることは、ヤリガイと責任を感じています。
Q.これからの目標は？
今は新卒採用領域に注力していますが、そろそろ入社後の育成の話ができればと思っています。
アドバHRSのココが好き
何でも提案できるところ。媒体だけでなく、採用活動の悩みに対していろいろな提案ができることです。内定者のフォローや、入社後の定着に向けても、提案ができるところです。
お客様との出会い
東京オフィスの既存のお客様である建設会社様を、先輩から引継ぎで担当することになりました。
悩まれていた課題
施工管理職の内定承諾数が少ないことでした。
御提案したこと
エントリー数は集まっているところから、「会える」ところにフォーカスしました。具体的には、1．説明会動画をメッセージに添付していつでも見てもらえる状態にする。２．スカウトの代行。700通の送信を代行。３．DMの配信ターゲットを１５パターンに細分化して効果検証を実施。
人知れず苦労したこと
スカウトの配信は、７００通を打ち切ることに時間がかかりました。 また建築系の気持ちを捉えるために、建築系の友人にインタビューをして、スカウトメッセージに反映しました。
自信がつきました。今までお客様に一人で行くことはなく、先輩と一緒に訪問していましたが、今では１人で訪問するようになりました。自信が持てるようになった入社１年目の大きな経験です。
