Q.子どもの頃に
なりたかった職業は？

大工さん
小学校低学年のころから、チラシの「家の間取り」を見ることが好きでした。お父さんお母さんの家を将来つくってあげようと思っていました。
サッカー選手
小学校高学年までサッカーをしていたこともあり、ぼんやりとサッカー選手も思っていました。

Q.就活の軸と入社理由は？

①誰と働けるか？「人」
会社説明会の時に先輩社員同士の会話のテンポや間合いをみて「楽しそう」、人間関係が合いそうと感じました。また、内定前の僕にオフィス見学や営業同行をしてくれて、フォローが手厚いと感じました。
②その組織にいたときに成長できるか？　
最初に「東京１期生採用」の言葉がリクナビで目に留まりました。この会社に入ったら自分の影響力が大きくなる、また仕事における一人の裁量が大きいと感じたことが理由です。

Q.今はどんな仕事をしている？

大阪オフィスのリーダーとして、新規顧客の開拓とメンバー育成。

Q.いつも心掛けていることは？

自分が楽しむ。自分が楽しめると、お客様にも熱意や気持ちが伝わり、「この人に任せよう」と思ってくれます。

Q.やりがいはどんな瞬間に？

提案する商品が決まっていないので、お客様の課題に応じて、百社百通りの提案ができることです。
毎年進化させる採用成功に、終わりはないですね。

Q.これからの目標は？

現場のプレーヤーでもいたいですが、マネジメントに進みたいですね。営業同行やコンサルティング、研修運営など、お客様との接点を常に持っていたいです。お客様と向き合っていないと、メンバーとお客様との関りを、感じ取ることができないです。どのお客様に、どのような提案をするか、温度感を感じてリアルに見えてこないと、細かいマネジメントができないのではと思っています。