PEOPLE
定義する仕事
新卒
2019年入社
心に残っているプロジェクトを教えてください。
最も心に残っているのは、三重県を拠点に建築・土木工事を手がける総合建設会社様の新卒採用支援プロジェクトです。入社1年目の終わりに展示会でご縁をいただき、長年新卒採用を行っていなかった同社様が、将来を見据えた技術継承を目的に採用再開を決断されました。
学生の母集団が限られる地域特性の中で、想定できる学生一人ひとりに丁寧に向き合い、個別アプローチを実施。企業様と共に「なぜこの会社を選ぶのか」という理由を整理し、魅力を言語化・訴求していきました。採用サイトやパンフレットの制作にも携わり、企業の想いや強みを形にして伝えることを意識しました。
その結果、若手社員の構成比は大きく改善し、現在も継続してご支援をさせていただいています。地域性や企業の背景に深く入り込み、長期的な視点で採用に向き合えたことが、特に印象に残っているプロジェクトです。
入社してから「自分が成長した」と感じた瞬間は、どんなときですか。
入社してから成長を強く実感したのは、4年目から担当している、採用難度の高い業界に属する企業様の支援に携わったときです。その企業様を深く理解するために業界研究を重ね、「この業界ならではの魅力は何か」「それを学生にどう伝えるべきか」を一から見直しました。
特に力を入れたのは、企業様の強みや価値を整理し、「どんな学生に、何を、どう届けるか」という採用の設計を明確にすることです。業界特性を丁寧に言語化し、採用の軸を整理していく中で、その考え方が他の企業様にも応用できる形として確立されていきました。
ご提案内容を評価いただき、企業様から選んでいただけた経験は、コンサルタントとしての確かな手応えと、大きな自信につながっています。
これから挑戦したいことや、目指している目標はありますか。
個人の成果だけでなく、チーム全体の成長と成果を実現することです。これまでは、自分自身が選ばれ、成果を上げることに意識を向けてきましたが、今後はメンバー一人ひとりが主体的に動き、数字をつくり、達成感を得られる状態を目指したいと考えています。
それぞれの強みや考え方を尊重しながら、挑戦を後押しし、安心して前に進める環境をつくることが自分の役割です。チームとして成果を出すことで、より多くのお客様に価値を提供できる存在になっていきたいと思っています。
普段の過ごし方や、ハマっていることはありますか。
普段は、家族と過ごす時間を大切にしています。特に子どもの成長を日々感じられることが、今の一番の楽しみです。最近はサンタさんからもらった三輪車で遊ぶことに夢中で、その姿を見るたびに成長の早さを実感しています。仕事では常に成果や数字に向き合う分、家庭では何気ない日常を大切にすることで、自然と気持ちの切り替えができています。オンとオフのメリハリを意識しながら過ごすことが、仕事への前向きなエネルギーにもつながっていると感じています。
この仕事に名前をつけるとしたら、どんな名前をつけますか。
この仕事に名前をつけるとしたら、「定義する仕事」だと思います。
採用市場は変化が激しく、企業ごとに置かれている状況や課題も常に異なります。そんな中で私が大切にしているのは、「何を課題と捉えるのか」、そして「今、何に取り組むべきなのか」を企業様と一緒に考え、言葉にしていくことです。
正解が一つではないからこそ、仮説を立て、実行し、振り返る。そのサイクルを繰り返しながら、進むべき方向性を定義していくことが求められます。課題の捉え方が変われば、打ち手も成果も変わる。その起点をつくれることが、この仕事の本質であり、やりがいだと感じています。
一問一答
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入社理由はなんですか
コンサルティングと人材業界の両方に携われる点と、少人数組織で早く成長できる環境に魅力を感じ入社しました。年次に関係なく挑戦でき、自分の力を早く高められると考えたからです。最終的には、会社や仕事に対して熱い想いを持つ小椋さん（社長）の姿に惹かれ、入社を決めました。
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今の仕事で一番ワクワクする瞬間は
仕事を任せてもらえたときや、提案が評価され受注につながった瞬間です。金額が大きくなるほど責任やプレッシャーも増しますが、その分やりがいも大きくなります。期待されていると実感できる場面に、強いワクワクを感じます。
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壁にぶつかったとき、どうやって乗り越えますか
気持ちの持ち様が大きいですが、「時間が解決する」と考え、粘り強く向き合います。学生時代の野球部での厳しい練習を思い出し、簡単には諦めずに続けることで、自然と道が開けてきた経験が多くあります。
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チームで働く上で大切にしていることは
メンバー一人ひとりの考えを尊重し、まずはその意見に耳を傾けることを大切にしています。その上で必要な修正は行いながらも、自分で決めたことに責任を持って進められるよう、背中を押す存在でありたいと考えています。
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クライアントと接するときに心がけていることは
市場データや情報をそのまま伝えるのではなく、自分なりに咀嚼し、言葉にしてお伝えすることを意識しています。自信を持って説明することで、企業様にも安心して任せていただける関係を築くことを心がけています。
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学生時代の経験で、今の仕事に役立っていること
学生時代に部活動へ本気で取り組んだ経験が、今の仕事にも活きています。厳しい練習や苦しい場面を乗り越えてきたことで、簡単には諦めない姿勢が身につきました。仕事で壁に直面した際も、当時を思い出し、気合と粘り強さを持って向き合うことができています。
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入社前と入社後のギャップは
良い意味で、自分の裁量と責任の大きさに驚きました。年次に関係なく仕事を任せてもらえる環境があり、従業員規模が小さいからこそ成長できると実感しています。成果次第で評価される点も、大きなやりがいです。
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会社の雰囲気を一言で表してください
仕事に本気で向き合える会社です。「人と組織を熱くする」この理念に、同じ方向を向いて目標に取り組める一体感があります。互いに刺激を受けながら成長できる環境だと感じています。
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学生時代にやっていいこと
学生時代には海外に行き、異なる文化や価値観に触れました。短期インターンで海外に滞在した経験もあり、視野が広がったと感じています。時間に余裕のある学生のうちに、ぜひ多様な経験をしてほしいです。
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自身を一言で表すと
「選ばれ続けること」を大切にしています。どうすればお客様から選んでいただけるのかを常に考え、相手の立場に立って行動することを意識しています。その積み重ねが信頼につながると考えています。
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就活生にひとことメッセージをお願いします
働く期間が今後も伸びていきますが、労働市場における自分の市場価値が大事だと思います。長く働く環境にあるので。市場価値をいかに高められるか。
会社の未来を握っているアドバHRソリューションズの仕事。一度見に来て欲しいです。
